Descrição e Responsabilidades
Responsável pela supervisão da equipe de RH e DP; coordenação dos processos de Recursos Humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise de clima organizacional e busca de melhorias, gestão de desempenho dos funcionários, preparação e atualização de descrição de cargos, análise de cargos e salários, dentre outras atividades) e processos de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, gestão de férias, gestão de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento das escalas de trabalho, acompanhamento e controle dos processos de medicina e segurança do trabalho, gestão de folha de pagamento, dentre outras atividades).
Requisitos
Requisitos: Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou Psicologia. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em procedimentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Noções de Legislação Trabalhista. Experiência com processos de RH e DP. Experiência em cargos de liderança na área de RH/DP. Experiência em cargos de liderança em RH/DP em empresas de médio e grande porte será um diferencial. Possuir CNH e veículo.
Competências Necessárias: Habilidades de comunicação e construção de relacionamento, proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados; capacidade analítica, visão sistêmica, habilidades para gestão de conflitos, habilidades numéricas e capacidade de liderança.
Remuneração: Salário (R$ 6.000,00) + Auxílio Combustível (R$ 800,00/Mês)
Benefícios
Código: 66098
Data de Cadastro: 2024-05-13
Data de Atualização: 2024-07-08
- Código: 66098
- Data de Cadastro: 2024-05-13
- Data de Atualização: 2024-07-08