Descrição e Responsabilidades
Horário: Horário comercial incluindo escala no domingo / Necessária flexibilidade de horário.
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Coordenar as atividades de frente de loja, atuando no processo de vendas, estratégias de prospecção e gerenciamento da equipe
- Definir a escala de trabalho da equipe de loja
- Auxiliar nas estratégias para exposição de produtos e reposição das mercadorias em loja
- Garantir o atendimento de qualidade e fidelização do cliente
- Estabelecer relacionamentos comerciais com clientes e potenciais clientes
- Controlar o alcance de resultados propondo estratégias
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo
Requisitos
Requisitos: Ensino Médio Completo. Graduado em Administração ou cursos afins. Conhecimentos em Informática e técnica de vendas. Experiência comprovada com vendas/atendimento ao cliente e gestão de equipes no ramo alimentício. Disponibilidade e flexibilidade de horário para trabalhar.
Competências necessárias: Comprometimento com o que se propõe a fazer, liderança, habilidades de comunicação e gestão de conflitos, foco nos resultados, relacionamento interpessoal satisfatório, resiliência e maturidade profissional.
Remuneração: Salário (R$ 2.000,00) + Gratificação de Função (R$ 600,00) + Alimentação na Empresa + Seguro de Vida + Vale Transporte
Benefícios
Seguro de VidaVale-transporte
Código da vaga:
15143
15143
Data de Cadastro:
2025-11-19
2025-11-19
Data de Atualização:
2025-11-19
2025-11-19
RH Ser Consultoria
