Coordenador de Manutenção - Hotelaria (Natal/RN)

• Responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa do setor de Manutenção, garantindo a continuidade e o adequado funcionamento das instalações, equipamentos e áreas do Hotel. 
• Atua na coordenação da equipe composta por pedreiros, técnicos de manutenção, técnicos de refrigeração, auxiliares de manutenção e profissional administrativo/compras, assegurando organização, produtividade, cumprimento de procedimentos e qualidade na execução dos serviços.
• Realiza briefing diário com a equipe para alinhamento das atividades, definição de prioridades e direcionamento das Ordens de Serviço (OS), considerando urgência, impacto na operação e capacidade técnica de cada profissional. 
• Acompanha diariamente a execução das atividades, o cumprimento dos checklists, prazos, produtividade, ociosidade e pendências, garantindo o encerramento adequado das OS no sistema.
• Responsável pelo planejamento e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, incluindo ar-condicionado, apartamentos, áreas de A&B, instalações elétricas, hidráulicas e demais estruturas do Hotel. 
• Realiza rondas técnicas, identifica necessidades de intervenção, acompanha falhas recorrentes e propõe ações preventivas e corretivas.
• Garante o cumprimento dos Manuais de Procedimentos, rotinas e padrões internos da empresa, orientando a equipe quanto à correta execução das atividades e aos registros necessários. 
• Acompanha serviços de empresas terceirizadas, reformas, obras e novas instalações, fiscalizando qualidade, prazos e execução.
• Coordena horários, férias, folgas e recuperações da equipe, distribui responsabilidades e acompanha o desempenho dos profissionais. 
• Supervisiona as atividades do aprendiz do setor e acompanha as demandas administrativas e de compras relacionadas à Manutenção.
• Mantém comunicação contínua com as demais lideranças, verifica e-mails operacionais e administrativos e reporta à Gerência qualquer ocorrência, risco ou necessidade que possa impactar a operação. 
• Participa de reuniões semanais com a Gerência Geral, apresentando resultados, indicadores, OS pendentes, preventivas, corretivas, obras, serviços terceirizados e planos de ação.
• Realiza plantões aos finais de semana conforme necessidade do Hotel, acompanhando ocorrências e apresentando relatório padrão ao Gerente Geral.
• Realiza outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos: Ensino superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas. Conhecimento prático em elétrica, hidráulica, refrigeração e climatização, manutenção preventiva e corretiva, gestão de equipes, sistemas de OS, obras e serviços terceirizados. Conhecimentos em segurança e controle de custos. Tranquilidade para trabalhar com POPs. Experiência em gestão de manutenção predial, preferencialmente em hotelaria ou empreendimentos de grande porte. Possuir CNH e veiculo (carro ou moto).

Competências Necessárias: Proatividade, capacidade de liderança, capacidade de planejamento, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, habilidades de negociação, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

Remuneração: Salário (R$ 7.000,00) + Refeição na Empresa + Vale Transporte